当事務所では、企業型確定拠出年金制度の導入を積極的にサポートしています。この制度は、経営者にとっても従業員にとっても多くのメリットがあり経営者の視点から見た場合、この制度の導入は次のようなメリットがあります。

　まず第一に、確定拠出年金制度は、企業の人材育成や定着率向上に大きく寄与します。従業員に将来の年金受給額が明確になることで、モチベーションの向上や離職率の低下が期待できます。また、労働者にとって将来の安心感が増し、企業のイメージ向上にも繋がります。

　さらに、企業型確定拠出年金制度の導入は、税制優遇措置を利用することができます。これにより、企業の負担を軽減することが可能となります。また、制度導入に伴う税制や法律の変更に関する最新の情報も提供します。

　経営者の皆様にとって、企業型確定拠出年金制度は、従業員の福利厚生向上や労働環境改善において重要なツールとなります。詳細については、お問い合わせページからお気軽にご連絡ください