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休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
人事労務に関する書類(データ)の保存期間
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人事労務に関する書類(電子データ)の保存期間についてとり上げます。
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人事労務ニュース
2026/01/06
厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画
2025/12/30
協会けんぽの電子申請 2026年1月13日開始
2025/12/23
改めて確認したい休憩時間の基礎知識
2025/12/16
通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点
2025/12/09
改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施
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旬の特集
労働者数50人以上の企業(事業場)に求められること
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年1月のお仕事カレンダー
寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
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最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています
厚生労働省・中小企業庁の最低賃金引き上げに伴う支援・後押し対策をまとめたリーフレット重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・経済産業省・中小企業庁
発行日:2025年11月
nlb1657.pdf
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