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おすすめ書式
賃金の支払方法に関する労使協定書
賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。
shoshiki099.docx
shoshiki099.pdf
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
いよいよ始まる給与のデジタル払い
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、いよいよ始まる給与のデジタル払いを取り上げます。
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人事労務ニュース
2024/10/08
連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問
2024/10/01
協会けんぽの被扶養者資格の再確認
2024/09/24
30.1%まで上昇した男性の育児休業取得率
2024/09/17
最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金
2024/09/10
企業に求められる過労死等防止のための対策
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旬の特集
改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応
定期健康診断を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の受診後に従業員が有所見となった場合の取扱い、健康診断の実施後に会社がやるべきこと等、適切に対応ができていないケースが見受けられます。そこで今回は、健康診断の実施後の対応についてとり上げます。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2024年10月のお仕事カレンダー
今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認しましょう。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
人事労務管理リーフレット集
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必ずチェック!最低賃金!
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年9月
nlb1616.pdf
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