料金表(税抜)
■顧問契約、給与計算、顧問給与パック
従業員数 |
顧問契約 |
給与計算 |
顧問給与パック |
〜10人 |
20,000円〜 |
15,000円〜 |
30,000円〜 |
11人〜20人 |
30,000円〜 |
20,000円〜 |
40,000円〜 |
21人〜30人 |
40,000円〜 |
25,000円〜 |
55,000円〜 |
31人〜40人 |
50,000円〜 |
30,000円〜 |
70,000円〜 |
41人〜50人 |
60,000円〜 |
35,000円〜 |
85,000円〜 |
51人〜60人 |
70,000円〜 |
40,000円〜 |
95,000円〜 |
61人〜70人 |
80,000円〜 |
45,000円〜 |
110,000円〜 |
71人〜80人 |
90,000円〜 |
50,000円〜 |
125,000円〜 |
81人〜90人 |
100,000円〜 |
55,000円〜 |
135,000円〜 |
91人〜100人 |
110,000円〜 |
60,000円〜 |
150,000円〜 |
101人〜 |
ご相談 |
ご相談 |
ご相談 |
※給与計算の勤怠集計をする場合は、別途従業員1名につき1,000円をいただいております。
顧問契約に含まれる業務内容 |
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手続き業務 |
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・入退社時各種保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)加入・喪失手続き |
・労働保険申請手続(労災等) |
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・社会保険申請手続(出産・傷病等) |
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・その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般 |
相談業務 |
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・労働法、社会保険法に関する相談 |
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・労働条件に関する相談 |
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・従業員採用に関する相談 |
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・労使問題に関する相談 |
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・その他、労働保険、社会保険に関する相談全般 |
顧問料に含まれないもの |
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・就業規則作成、変更 |
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・労働、社会保険の新規適用および年度更新、算定基礎届の提出 |
・役所調査対応 |
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・助成金申請 |
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・給与計算(別途パック料金をご用意しております) |
・個人に関する業務(年金請求)など |
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・各種研修、コンサルティング |
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■労働保険年度更新、社会保険の算定基礎
従業員数 |
年度更新 |
算定基礎 |
〜10人 |
35,000円〜 |
35,000円〜 |
11人〜20人 |
45,000円〜 |
45,000円〜 |
21人〜30人 |
55,000円〜 |
55,000円〜 |
31人〜40人 |
65,000円〜 |
65,000円〜 |
41人〜50人 |
75,000円〜 |
75,000円〜 |
51人〜60人 |
85,000円〜 |
85,000円〜 |
61人〜 |
ご相談 |
ご相談 |
■労務相談顧問
従業員数 |
顧問料 |
〜20人 |
20,000円〜 |
21人〜30人 |
30,000円〜 |
31人〜50人 |
40,000円〜 |
51人〜70人 |
50,000円〜 |
71人〜90人 |
60,000円〜 |
91人〜100人 |
70,000円〜 |
101人〜 |
ご相談 |
■助成金申請
顧問契約無し |
助成金受給額が200,000円以下の場合 15万円 助成金受給額が200,001円以上の場合 15万円 + 助成金受給額200,001円以上の30% |
顧問契約有り |
助成金受給額が200,000円以下の場合 10万円 助成金受給額が200,001円以上の場合 10万円 + 助成金受給額200,001円以上の20% |
■就業規則、各諸規程作成、変更
顧問契約無し |
就業規則作成300,000円〜 変更30,000円〜 各諸規程作成 80,000円〜 変更30,000円〜 |
顧問契約有り |
就業規則作成200,000円〜 変更20,000円〜 各諸規程作成 50,000円〜 変更20,000円〜 |
■各種コンサルティング
顧問契約無し |
コンサルティング内容によりご相談 |
顧問契約有り |
コンサルティング内容によりご相談 |