福岡市中央区の社労士｜福岡労働法務事務所

ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。事務所プレート

私たち福岡労働法務事務所は福岡県近郊を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。

当事務所が一番大切にしていることは、経営者様の良き相談相手であり、総務ご担当者様の良きアドバイザーであることでトラブルを未然に防ぎ、安定した経営をサポートすることです。

従業員に関する「困った！」でお悩みの方は福岡労働法務事務所におまかせください。

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

2026年2月のお仕事カレンダー

2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。

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人事労務ニュース

2026/01/27 民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％
2026/01/20 65歳以上定年企業は全体の34.9％
2026/01/13 育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い
2026/01/06 厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画
2025/12/30 協会けんぽの電子申請　2026年1月13日開始

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旬の特集

改めて確認しておきたい労働条件通知書の項目

従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

従業員の健康情報を取り扱う際の注意点

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。

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知っておきたい！人事労務管理用語集

ピックアップ用語

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指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

おすすめ書式

休職辞令

就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。

shoshiki163.docx

shoshiki163.pdf

人事労務管理リーフレット集

｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　

36協定の適正な締結

36協定届の記載例等をとりあげたリーフレット
重要度：★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2024年1月

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